Nova Imagem, Novas Oportunidades

Nova Imagem, Novas Oportunidades nasce da escuta ativa e do acompanhamento diário realizado pela Dress for Success® Lisboa (DFSL) que, desde 2012, apoia centenas de mulheres anualmente em situação de vulnerabilidade no seu percurso para a autonomia financeira e empregabilidade. Ao longo dos anos, foi possível identificar diversas barreiras invisíveis que dificultam este percurso, sendo uma das mais persistentes e menos debatidas, a pobreza menstrual.

A pobreza menstrual — entendida como a falta de acesso a produtos de higiene feminina, bem como à informação sobre saúde menstrual — tem um impacto profundo na vida das mulheres. Afeta a autoestima, a dignidade e a participação ativa em momentos cruciais como entrevistas de emprego, formações ou os primeiros dias de trabalho. Dados recolhidos junto das beneficiárias da DFSL revelam que cerca de 40% já faltaram a oportunidades importantes por estarem menstruadas e sem condições adequadas para gerir esse momento com conforto e segurança. Num estudo promovido pela Evax, das raparigas inquiridas entre os 18 e 24 anos, 12% admitem já ter faltado às aulas por não terem possibilidades de adquirir produtos de menstruais e 85% dos portugueses considera existir pobreza menstrual no país. 25,5% das inquiridas revelaram terem amigas que já lhes pediram produtos menstruais por não conseguirem comprá-los. Para justificar ausências, mais de metade utilizou a desculpa de estar doente. Esta vulnerabilidade silenciosa contribui diretamente para a exclusão social, a desigualdade de género e a perpetuação da pobreza.

Nova Imagem, Novas Oportunidades destina-se a jovens e mulheres entre os 18 e os 55 anos, em situação de desemprego, reorientação profissional ou fragilidade socioeconómica, frequentemente expostas a múltiplas formas de exclusão — económica, social, habitacional e de acesso à saúde. Apesar dos desafios, estas mulheres demonstram uma enorme vontade de mudança e capacidade de resiliência.

Contudo, a ausência de condições básicas como o acesso regular a produtos menstruais compromete seriamente esse caminho de transformação. Sem esses recursos, muitas mulheres veêm a sua autoestima afetada, sentem-se envergonhadas, isolam-se e, em casos extremos, abandonam percursos de formação ou inserção profissional. A pobreza menstrual torna-se, assim, uma barreira concreta à igualdade de oportunidades.

Propomos uma resposta inovadora no contexto da intervenção social, ao integrar de forma estruturada o combate à pobreza menstrual como componente essencial da inclusão profissional de mulheres em situação de vulnerabilidade. Apesar do impacto direto na dignidade, autoestima e assiduidade, a pobreza menstrual permanece invisível e raramente abordada no contexto da empregabilidade. Nova Imagem, Novas Oportunidades traz o tema para o centro da intervenção, a par de respostas já consolidadas como formação, orientação profissional e apoio alimentar. A abordagem é humana, integrada e contínua, reconhecendo que o bem-estar físico e emocional é fundamental para o sucesso profissional. Vai além da distribuição de produtos, apostando numa intervenção personalizada e de proximidade. Promove:

• Educação menstrual acessível, científica e culturalmente sensível;
• Valorização da autoestima e imagem pessoal como pilares do empoderamento;
• Sensibilização da sociedade e empregadores para esta barreira invisível.

A metodologia da DFSL assenta num modelo internacional adaptado à realidade portuguesa, com:

• Atendimentos personalizados que identificam barreiras à empregabilidade;
• Integração do tema menstrual na preparação para entrevistas e reforço de soft skills;
• Sessões de grupo com especialistas voluntários em saúde e bem-estar;
• Materiais inclusivos que promovem literacia em saúde;
• Monitorização de impacto, com indicadores como autoestima e assiduidade.

Num momento em que a saúde menstrual é reconhecida como uma questão de justiça social mundialmente, esta iniciativa responde a uma lacuna crítica nas políticas públicas. Em Portugal, não existe uma resposta estruturada dirigida a mulheres adultas em idade ativa nesta área. Mais do que transformar vidas, pretendemos mobilizar novos atores sociais — saúde, empresas, farmácias, autarquias — para uma resposta articulada, de baixo custo e alto impacto. Complementa e amplia as respostas existentes, com uma visão de futuro e um compromisso claro com a igualdade, dignidade e inclusão profissional das mulheres.